Profissional Júnior, Pleno ou Sênior?

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Profissional Júnior, Pleno ou Sênior?

O que faz com que possamos distinguir um profissional Júnior, Pleno ou Sênior? Claro que existem várias formas de classificar, mas escolhemos esta definição para compartilhar com vocês:

Júnior

Um profissional júnior precisará de orientação. Provavelmente, ele não terá experiência de “trabalho” anterior ou poderá ser novato para a dinâmica de uma equipe de trabalho em funcionamento. Este profissional também pode ter desafios com algum elemento importante em seu trabalho. Sem orientação, ele poderia até tentar absorver conhecimento, mas se não cumprir o combinado, poderá prejudicar o time em que pertence. Geralmente este profissional tem uma atuação na área menor que 02 anos.

Pleno

Já um profissional pleno terá provavelmente uma experiência de mais de 04 anos em 03 ou 04 empresas diferentes. Ele será proativo e poderá abordar a maioria das tarefas por conta própria, mas entenderá que quando precisar de ajuda ou uma segunda opinião, fará sem hesitação.

Sênior

Ser sênior significa ter uma quantidade significativa e considerável de experiência algo por volta de 7 anos ou mais. Terá confiança no seu trabalho diário e poderá projetar soluções, bem como completar facilmente suas tarefas. Ele provavelmente terá habilidades de liderança e será capaz de orientar os mais juniores

E você, tem uma outra forma de classificar os profissionais? Compartilhe conosco.

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Fonte: NPW Digital

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