Recrutamento Externo – Extensão e não substituição do seu RH

recrutamento externo

Recrutamento – Hunting

Um erro muito comum é achar que o serviço de Recrutamento Externo (Hunting) de profissionais substitui o trabalho realizado pela equipe de RH das empresas. Consultorias que ofertam este serviço visam se posicionar como uma extensão do RH.

Este apoio ocorre nos casos onde o cliente possui uma grande quantidade de vagas não suportadas por sua estrutura de RH mais enxuta, ou através de posições com perfis muito específicos e difíceis de serem encontrados. Também é muito comum consultorias com esta especialização serem contatadas para atuar no processo de recrutamento. Principalmente quando a vaga exige um timing mais curto de contratação.

A área de RH das empresas continuará existindo, mesmo ocorrendo a contratação contínua deste serviço. Isto porque o candidato muitas vezes somente é contratado após um processo interno da empresa, que envolve a análise por parte do RH e da área solicitante.

Por isto é importante haver uma sinergia entre os profissionais de RH (empresa e consultoria). Faz com que o processo caminhe mais rapidamente, além de atingir um sucesso final para todas as partes envolvidas (empresa, consultoria e candidato).

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Fonte: NPW Digital

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