RH digital trazendo benefícios para empresas

RH Digital

RH digital trazendo benefícios para empresas

Você já deve ter ouvido sobre RH digital, certo? Muito se fala na tecnologia e de que modo ela facilita nosso cotidiano. Mas de que forma ela pode ser inserida no mundo de Recursos Humanos?

Atualmente, em qualquer empresa, utiliza-se a internet e a tecnologia em toda rotina. Na área de Recrutamento e Seleção, não é diferente. Muitos avanços agilizam o acesso a informações tanto para candidato como para a empresa. Veja abaixo alguns pontos importantes quando falarmos em RH digital.

Banco de Talentos

Um dos principais meios de divulgação de oportunidade é a internet. Muitos sites são especializados na divulgação e cadastro de currículos. Por conseguinte, as redes sociais tomaram bastante espaço, com grupos especializados para tal. Desse modo, a empresa utiliza muito desses métodos para atrair novos perfis para seu banco de talentos.

Entrevistas por vídeo

Essa tendência entre os empregadores, se tornou realidade no cotidiano do Recrutamento e Seleção, porque facilita o processo seletivo. Dessa forma dispensa o deslocamento do candidato, além de ser uma ferramenta eficiente e prática para ambos os lados.

Redução de Papel

Cada vez mais, as companhias têm se esforçado para reduzir o papel. Ao utilizar um recrutamento totalmente digital (RH Digital), não será necessário imprimir nenhum material, porque o processo inteiro estará armazenado online.

Gestão dos Processos

Ao manter o processo seletivo em uma plataforma, a gestão do processo estará disponível a qualquer momento e a qualquer pessoa. Portanto, é mais uma facilidade para a equipe de RH, facilitando o acesso às etapas e andamento dos projetos.

Engajamento de Candidatos

As mensagens instantâneas facilitam a comunicação entre candidatos e recrutadores. Essa comunicação é de muita importância, porque ajudam a sinalizar as fases e status dos processos dos quais estão participando.

 

Portanto, a área de Recursos Humanos tem se modificado a fim de digitalizar todos os processos. Trazendo benefícios para a empresa e para os candidatos.

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Fonte: NPW Digital

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